校妇委会2014年工作总结与2015年工作计划

发布者:高小添发布时间:2015-04-08浏览次数:583

校妇委会2014年工作总结与2015年工作计划

2014年是承前启后、高质量完成学校“十二·五教育发展规划”的一年。我校妇女工作在校党委行政和上级妇联的领导下,在基层妇委会干部成员的团结合作下,紧密围绕学校的中心工作,认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,充分发挥妇委会在学校发展建设中的作用,全心全意为我校女教职工、女大学生服务,促进女性人才发展,维护妇女合法权益,组织开展了以下富有成效的工作。

一、弘扬先进,提高女教工整体素质

1、举行“三八”节纪念表彰大会。对10名“三八红旗手”、10户“五好文明家庭”、15户创先争优“模范家庭”、14名“关爱女学生的优秀女教师”10名“十佳女大学生”、23名“优秀女学生干部”进行表彰。校党委书记邹放鸣作了总结讲话,对妇委会工作给予了充分的肯定和高度的评价,并提出了更高的希望及要求。

2、积极推进各类先进创建工作。我校桑树勋、曹丽文家庭荣获省“五好文明家庭”;校档案馆荣获市“三八红旗集体”;化工学院蒋荣立老师荣获市“三八红旗手”荣誉称号。

2、多方位展示巾帼风采。“三八”节期间,妇委会在校工会、校宣传部的大力支持下,通过橱窗展览、媒体广播和《矿大女性》期刊等载体宣传我校巾帼风采,为女性人才发展营造良好的氛围。

3、召开女教师座谈会。座谈会围绕女教职工群体更为关注的自身职业发展、子女教育、事业家庭角色协调、女大学生成长指导等方面问题,女性“自尊、自信、自立、自强”的四自精神和女性发展的相关话题进行了热烈的讨论,同时这也为女教师交流、师生之间的沟通搭建了平台。

二、完成女教授联谊会换届工作

由妇委会牵头,女教授联谊会换届筹备小组组织协调,顺利召开了我校第二届女教授联谊会成立大会。校党委副书记、组织部部长蔡世华,校工会主席刘圣汉,联谊会名誉会长张爱淑、于洪珍,会长夏军武,副会长兼秘书长段鑫星,副秘书长孙晓燕及校妇委会各部门负责同志出席了会议。大会选举产生了新一届女教授联谊会的成员及理事,通过了联谊会章程,为妇委会和女教授联谊会今后各项工作的全面有序开展奠定了基础,对全校女教职工、女大学生的切身利益和长远发展起到了维护和促进作用。

三、创先争优,营造和谐校园建设氛围

深入开展创先争优活动,广大党员教职工积极投入到学校的各项事业发展中,涌现出夫妻比翼齐飞,共同进步,岗位建功,为建设和谐校园做出积极贡献,为创先争优添光彩的家庭。校妇委会以此为契机,评选表彰了十五户创先争优模范家庭。在女学生的成才教育中,我校广大女教工敬业爱生,无私奉献。她和女学生结对子,她用心关爱学生的学与生活,在女学生的身心健康和成长发展方面起到帮助、引的作用,得到学生的普遍同。校委会为了鼓励女教步爱岗,全方位心女学生的成,评选表彰了十四名“关爱女学生的优秀女教师”激励了广大教职工发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的时代精神,从而为我校教育事业做出更大贡献。

四、加强服务,开展多样活动,增强妇女工作凝聚力

1、举办女性保健知识讲座,关心女教职工身心健康。在文昌校区工会二层会议室,妇委会为我校全体教职工举办了一场以“呵护生命,关爱健康,教你如何读懂体检报告”为主题的保健知识专题讲座。在校医院的多方联系下,此次讲座特别邀请到了具有丰富理论知识和临床经验的徐州市中心医院体检中心刘文款主任担任主讲,为大家具体讲解体检报告。

2、我校基层妇委会工作各具特色,结合学院特点开展了一系列活动。如矿业工程学院妇委会举办女教职工跳棋比赛活动,力建学院举办女教职工棋牌比赛,电力工程学院妇委会组织系列女教职工活动,应用学院妇委会组织女教职工参观校博物馆,艺术学院组织开展了全校女辅导员沙龙。各类活动的开展促进了教师之间的交流,增强了学院的凝聚力,深受女教职工的喜爱。

五、创建特色,深化女大学生成才教育活动

1、开展女教授讲坛新生教育讲座,帮助新生尽快适应大学生活。邀请创业成功的校友返校为女大学生进行创业讲座,为了促进女大学生更好地成长成才,校妇委会组织开展了女大学生素系列座,分别为:魅力女生——女性角色与女大学生素养认识自我——女大学生生理特点;关爱自我——女大学生心理特点;知性女人——女大学生人文素养;温婉典雅——女大学生言语艺术与礼仪规铿锵玫瑰——女大学生安全意与自我保从女性生理、心理、德行、修、礼、安全六个方面分别邀关领座,促进矿大女大学生提升自身素

2、以“pretty girl,pretty dream”为主题的第十二届女生节,在校妇委会的指导下,在校女大学生工作部、校学生会女生部和各个学院学生会女生部的配合下成功拉开序幕。活动期间,妇委会成功举办了“女生节嘉年华”、“花信三月、“印象·传情”等丰富多彩的活动,为全校女大学生提供了一个自我成才、创新、展示的平台。活动主题鲜明、形式新颖、内容丰富、别具特色。本届女生节也得到了校各部门领导、老师的衷心祝福。

3、校第六届“外塑形象、内强素质、美在心中”新生礼仪教育活动成功举办。女大学生新生礼仪培训、成才演讲等多项活动有序开展,不仅展示了女大学生的风采和魅力,而且提升了女大学生的内在气质和外在形象。

4、第四届校“3C”优秀女大学生评选活动成功举办。通过学院推荐,在校学生的大众投票,决赛晋级的层层选拔,在获得校优及以上奖项的女大学生中评选出具有“Capable、Confident、Charming”气质魅力的优秀女大学生,使之代表矿大女生的形象,从而带动全校女生全面发展。

六、展示风采,认真做好宣传工作

为更好地宣传各类先进典型,全方面展示妇委会工作,本学期妇委会搭建了“矿大佳人”微信公众平台,分“实时新闻”、“学术园地”、“精致生活”、“时尚品味”、“旅途轶事”五个版块,推送订阅信息二百余条。

本年度我们共推出部门专有期刊《矿大女性》两期。此外,本学期妇委会共编写《妇工信息》4期,宣传橱窗2期,在校新闻网站、校妇委网站、校报、广播台上发布热点新闻数篇,宣传表彰我校各方面涌现出来的优秀女性,及时展现了我校杰出女性代表的风采,有效地宣传了我校妇委会的各项工作。

2014即将走完,校妇委会工作虽然取得了显著的成绩,但仍然存在一定的不足。具体表现为:一是妇女理论研究中有影响的理论成果不多,尤其是针对高校女知识分子与女大学生的研究不够充分;二是针对高校女知识分子比较集中的特点,如何有针对性地开展女性工作的探索仍有不足。

2015年是我校“十二五规划”的收官之年,妇委会将会以更加饱满的姿态,更加务实的作风,更加创新的思路,带领学校女教职工和女大学生投入到各项工作中去,谱写新的业绩,开创妇女工作新局面。重点落实以下几项重要工作:

第一、以国际三八妇女节105周年为契机,开展形式多样的活动,凝聚人心

一是做好先进基层妇委会、先进妇女工作者、妇女工作积极分子、巾帼建功先进个人、特色家庭及十佳女大学生、优秀女学生干部的表彰工作,做好各类先进的宣传活动,在全校形成良好的先进氛围。

二是召开“庆三八、话发展”女教授、女干部茶话会,为学校发展献计献策;举行优秀青年女教师、基层妇女干部座谈会,了解青年女教师的工作状况,激励大家为学校事业发展做出积极的贡献。

三是“三八节”为女教师献花活动,慰问一线女教师和女职工,走访做出突出贡献的女专家、女教授活动。

四是开展“女大学生素养”系列讲座活动,邀请有关专家,为女大学生作“生理,德行、修、礼仪”四个方面的专题讲座。

五是女教授讲坛继续开讲,着重指导女大学生适应和过好大学生活,拉近女教授与女大学生的距离。

六是协助女教授联谊会开展各类联谊活动,建立女教授风采录,从学术、生活、成长等方面记录并展示女教授们的言行风采,激励青年女教师扎实工作、开拓创新,促进女大学生成长成才。

第二、创先争优,敬廉崇洁,激励女教职工巾帼建功

一是以争创“三八红旗手”活动为载体,激发女教职工敬业爱岗、岗位成才,营造“争先创优”的良好风气。

二是开展五好文明家庭、特色家庭评比,引导广大家庭成员树立家庭和谐新理念,使家庭成员形成较强的廉洁意识、法律意识及自警意识,以家庭的幸福促进社会和谐发展,推动学校各项教育事业稳步发展。

第三、继续开展系列特色活动,深化女大学生成才教育活动

一是开展女大学生成才指导教育活动。邀请知名专家或女教授开展各类专题讲座,完善女大学生人格,启发女大学生的成长成才。

二是邀请女性成功人士为毕业生开设成功就业与发展的讲座,帮助女大学生树立正确的职业观和择业观。

三是开展“十佳”女大学生与低年级女生结对子活动。发挥“十佳”女大学生先进示范群体辐射作用,开展“十佳”女大学生与新生女大学生结对子活动。

四是开展女大学生风采展示。举办第五届“3C”优秀女大学生评比,鼓励优秀女大学生再接再厉,带动全校女生全面发展。

五是第十三届女生节突出“有个性、有才华、有魅力”,妇委会与校学生会女生部联办各项活动,使女生节活动丰富多彩。

第四、开展妇女干部培训工作,提高妇女干部的理论水平与工作能力

一是开展妇女干部培训工作。针对女教职工工作的新问题、新情况,加强妇女干部的理论学习,提高妇女干部的政治素养、理论水平、业务能力和服务意识。

二是积极参加省、市妇联组织的学习培训活动,提高我校妇女干部的理论水平与实践工作能力。

三是积极参加妇女理论研究工作,结合我校女知识分子与女大学生的特点,如女知识分子的自我发展,女大学生就业等方面的专题研究。

第五、维护女教职工和女大学生的合法权益和特殊利益

一是切实做好女教职工利益和女大学生利益的维护。

二是关心特困女教职工和女大学生,积极开展“帮困献爱心”等活动。

三是倡导文明、健康、科学的生活方式,配合校医院做好女教职工妇科病体检工作。

第六、完善机制,切实加强妇委会自身建设

一是完善妇委会工作的各项工作管理机制,充分调动基层妇委会的工作积极性,促进基层妇委会工作更加规范,细致。

二是积极完成上级妇联交办的任务。认真做好上传下达的宣传工作,积极带领我校基层妇委会做好创新争优,展现我校优秀杰出女性的风采!




       校妇委会

20141231