| 彰显巾帼风采，促进科学发展 ——中国矿业大学妇委会2001-2010年工作报告 校妇委会主任 段鑫星 各位委员、各位代表、同志们： 我受中国矿业大学第一届妇女委员会的委托做工作报告，请审议。 中国矿业大学妇委会在校党委行政指导下，在上级妇联组织的关怀下于2001年正式成立，并于同年召开了校第一届妇女代表大会，选举了第一届校妇委会委员。近十年来，校妇委会认真学习贯彻党的十六大、十七大精神和中国妇女十大精神，江苏省妇女十一大精神。坚定不移地以“三个代表”重要思想和科学发展观统领各项工作。在校党委、校行政、上级妇联组织的领导下，我们本着“建组织、抓指导、促发展”的工作思路，坚持“围绕中心，突出重点，创建特色”的工作原则，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥女知识分子在大学生成才与教育中的作用，以促进女大学生成长成才为目标，着力于探索高校妇女工作的特色和品牌，切实履行组织、引导、服务和维护妇女群众合法权益的各项职能。 妇委会工作回顾 （一）建立健全组织机构，加强自身建设 中国矿业大学是江苏省高校中第一个建立妇委会机构的学校。在妇委会队伍建设中，校妇委会成为江苏省兄弟院校中妇女工作的“领头羊”，发挥着重要的示范引领作用。近十年，校妇委会致力于服务科学发展、服务女性师生的能力和水平的提高，不断加强妇委会干部维护、服务、协调能力的培养。我们具体从三个方面展开工作： 1、组织建设 整体加强 校妇委会以院系部门党委及部门总支为单位建立了24个基层妇委会，成立了校妇委会女大学生工作部，形成了完善的妇女工作网络。建设了校妇委会网站，及时做好各项宣传报道工作。研制开发了妇委会信息管理系统，使妇委会工作初步实现了信息与网络化。 2、思想建设 丰富内涵 加强妇女理论研究工作。妇女理论研究，是把握时代脉搏，遵从客观规律，具有为妇委会事业提供“指南”、为妇委会工作提供“智囊”、为妇委会发展提供“参谋”的作用。近十年来，妇委会始终注重妇女干部的综合素质培养和妇女理论知识的学习。不定期举办“妇女干部理论学习班”，学习妇女权益保障法律、法规等文件，提升妇女工作层次；组织妇女干部赴上海华东师范大学参观学习，通过观摩交流，开阔视野，增长见识，提高妇女干部工作能力；组织妇女干部认真学习中国妇女十大和江苏省妇女十一大精神，实践科学发展观，提高妇女干部理论修养。通过上述活动的开展，我校妇女干部的素质有了全面的提升。我校王香婷教授被选为全国第九次妇女代表大会代表，夏军武教授被选为江苏省第十次妇女代表大会代表。 3、性别文化 融入妇女 我校妇委会凝聚了一批妇女工作者和学者积极参与妇女理论研究。我们先后承担省妇女研究会的课题，并获得省妇联“优秀调研报告及论文评比”三等奖；撰写的《女大学生思想教育若干问题的调查分析与建议》调研报告，在全校举办的“大学生思想教育研讨会”上作了典型发言。通过对妇女理论的研究宣讲有力地宣传了马克思主义妇女观，推动了先进性别文化进校园。 （二）搭桥铺路、服务妇女，激励女教职工岗位建功 校妇委会成立近十年来，以凝聚知识女性，构建和谐家庭、和谐校园、和谐社会为主题，紧扣引领、服务、维护的工作原则，不断探索、拓展、创新，取得了一定的成效。 1、评选先进集体，鼓励知识女性岗位立业 校妇委会积极开展 “五好文明家庭”、“巾帼示范岗”创建等活动。近十年，校妇委会评选表彰了19个“先进基层妇委会”， 徐桂云、张晓光家庭被评为全国“五好文明家庭”，9户家庭被评为省、市“五好文明家庭”，80户家庭被评为校“五好文明家庭”。校妇委会被评为省“优秀基层妇女组织”，徐州市“三八红旗集体标兵”；信电学院、外文学院、校图书馆、校附属中学、校妇委会被评为省级“巾帼示范岗”单位。通过评选表彰，一批富有感召力的和谐家庭和富有影响力的优秀基层妇委会组织脱颖而出。校妇委会通过报刊、妇委会网站等多种渠道将各类先进典型事迹广泛宣传，为矿大女教职工树立榜样，激励大家为创建和谐家庭、和谐校园、和谐社会作贡献。 2、培树先进典型，重视发挥女知识分子示范作用 近十年来，校妇委会团结和引导广大女教职工为学校的改革发展作贡献。广大女教职工爱岗敬业、拼搏进取、争创一流，取得可喜成绩。 此外，在“巾帼建功”、“三八”红旗手的评比中，近十年来，校妇委会评比表彰了40名校“三八红旗手”，111名“先进妇女工作者”，59名妇女工作积极分子，70名校“十佳女大学生”，128名“优秀女大学生干部”，36 名“四自”先进个人。其中，4名女教师被评为省、市“三八红旗手标兵”和“三八红旗手”， 2名女教师被评为省“巾帼建功”先进个人和徐州市“十大杰出母亲”，1名教师获得省“五一”巾帼标兵，1名女大学生被评为全国优秀三好学生，80名女大学生被评为省优秀学生干部，40名女大学生被评为省优秀三好学生。 我们用先进典型当引擎，营造了比学赶帮超的良好气氛，影响和感召高校知识女性立足岗位，建功成才，促进她们在积极参与学校事业发展中实现自身的价值。尤其在百年校庆中，女教师、女职工、女学生积极行动起来，热情参与到各项校庆活动当中，通过岗位创业绩、工作争一流、学术更进步，以自己的实际行动为校庆增添光彩。 （三）创建品牌 强化特色，扶持女大学生成长成才 1、入学教育、毕业教育为女大学生健康成长保驾护航 校妇委会认真贯彻女性“四自”精神，通过专题报告会和座谈会的形式，有针对性地对女生的学习和生活进行指导，尤其是做好女大学生的入学教育和毕业教育。 在新生入学教育中，我们曾邀请工程院院士 针对女大学生在择业就业方面遇到的困惑，以“立志成才，走向成功”为主题召开女教授、女大学生座谈会，探讨交流女性成才的路径及入职后转换角色、适应环境的方法。组织优秀女大学生参加市妇联组织的在徐高校女大学生“走进成功女性”参观学习活动，让大家亲身感受优秀创业女性的创业历程和魅力，引导学生树立正确的择业观。 2、以“四自”教育为主的系列活动激发女大学生成才意识 校妇委会紧密围绕“四自”精神，积极开展各项教育活动。如《四自：女性奋进风帆》、《新时期、新女性》等激扬青春的征文比赛激发了女大学生奋发向上的精神面貌。塑造知识女性新形象的演讲比赛弘扬了“四自”精神。十六大和十七大精神的学习，提高了女大学生的“四自”意识。品学兼优的女大学生座谈会弘扬了女生自尊、自强的进取精神。求实创新的社会实践活动增强了女大学生的“四自”意识和历史责任感。举办“爱与成长”、“新时期，女大学生新风采”、“女大学生与成才”、“贯彻男女平等的基本国策”等系列专题报告会，增强了女大学生的成就意识。开展校“十佳女大学生”、“优秀女大学生干部”的评选表彰活动，增强了女大学生成长与成才的动力。 3、特色鲜明的女生节活动提升女大学生综合素质 自2003年起，校妇委会连续举办了七届特色鲜明的女生节活动。主题鲜明，形式多样，展示了女大学生的风采和魅力，提升了女大学生的内在气质和外在形象。如生动活泼的成才专题报告会向女大学生诠释了自尊、自信、自强、自立的内涵；实用丰富的形象设计讲座塑造了女大学生的仪表风采和富有时代气息的审美观；主题鲜明的电影展播丰富了女大学生的校园生活；形式多样的女性生理、心理健康知识宣传拓展了女大学生的生理保健知识，提高了她们的心理调适能力；种类繁多的风采展秀出了女大学生由内而外的多姿魅力，如服装展示赛、手工制作大赛、风采礼仪大赛；气氛活跃的学生论坛关注了女大学生的热点问题，引导女大学生健康成长；顺应90需求的化妆舞会，真情寄语等特色活动展现了新时代女生的激情活力，青春动感。 4、示范辐射，女教授联谊会、女教授讲坛工作有声有色 积极发挥女教授联谊会优秀群体的辐射作用。近十年来，妇委会坚持每年召开女教授与优秀女大学生座谈会，开展“优秀女教师与女大学生结对子”、“优秀女教师与青年女教师结对子”、“女教授讲坛”等活动，发挥女教授联谊会优秀群体的辐射作用，女教授讲坛的影响感召作用，使优秀女教师成为青年女教师和女大学生政治上的引路人、思想上的知心人、学习上的传授人、生活上的贴心人，促进女青年教师和女大学生健康成长。 各位委员、各位代表、同志们：近十年来，校妇委会工作在上述几方面有了新发展，取得了一定的成绩。这是在校党委行政的正确领导下，在上级妇联、工会的关心支持下取得的，更是学校广大妇女干部辛勤工作，不断创新的成果，每一点进步和成绩，都凝结着你们的心血和智慧。在此谨向校党委行政、市妇联的坚强领导和关心支持表示衷心的感谢！向在学校各个岗位辛勤付出的女性教职工致以崇高的敬意！向勤奋学习，奋发向上的我校女大学生表示感谢！ 校妇委会工作虽然取得了显著成绩，但我们也清醒地看到：我们的工作仍然存在薄弱环节和不足。一是妇女理论研究中有影响的理论成果不多，尤其是针对高校女知识分子与女大学生开展的研究不够。二是针对高校女知识分子比较集中的特点，如何有针对性地开展女性工作的探索与思考还尚欠不足，这些要在今后的工作中加以改进。 新一届妇委会工作展望 2010年是“十一五”规划的收官之年，也是我校进入新百年发展历程的第一年。学校事业的发展为我们广大妇女提供了新的发展机遇，创造了更广阔的发展天地。我们也将紧紧抓住高等教育和我校十二五规划的大好机遇，以更加饱满的姿态，更加务实的作风，更加创新的思路，做好以下八项工作: 一是进一步完善基层妇女组织建设。要结合工作实际健全我校基层妇女组织的各项规章制度，建立工作网络体系，形成信息管理系统。做好基层妇委会换届工作，努力打造组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的新一届基层妇委会。 二是加强对基层妇委会的指导和对妇女工作干部的培养。着重在思想理论水平、创新思维意识、解决实际问题能力的提高上下功夫。做到思维求新、目标求高、工作求精、作风求实，使基层妇委会发挥作用，委员干部发挥才智，不断增强妇女组织的战斗力、凝聚力和影响力。 三是充分发挥女教职工在学校事业发展中的作用，要通过各类女性先进的评选表彰和典型事迹的宣传，彰显女性在学校各项工作中的“半边天”作用，要拓展工作领域，搭建活动平台，使我校广大知识女性在学校人才培养、科学研究、学科建设、思想教育、校园文化建设、精神文明建设以及在和谐家庭、和谐校园建设中发挥独特的作用。 四是发挥女教授联谊会的引领与示范效应，继续完善女大学生与女教师结对子活动，积极开展女大学生导师制，使更多的女大学生能够得到更加贴合自身特点的关心与指导，特别要关注贫困女大学生、心理困惑与学业困难的女大学生，为优秀女大学生的成长营造良好的氛围。通过女教授讲坛、女博士论坛，为更多的女大学生树立人生榜样，进而确立自己的奋斗目标，成为不负于时代的青年知识女性。 五是加强对女大学生的成才教育。继续深入开展“四自”教育和女大学生成才教育活动。围绕促进女大学生成才这一宗旨，通过讲座、座谈、女大学生节等品牌活动的开展，逐渐形成女大学生活动的特色，并且注重各类优秀女大学生辐射与示范作用，树立女大学生“四自”典型，为优秀女大学生脱颖而出创造良好的环境。 六是积极推进女性社会性别主流化的实现。高校女知识分子是先进性别文化的引领者，构建两性和谐共享的校园环境，鼓励更多女性参与到学校各项事业的发展中来，继续做好女性权益的维护与保障，使妇委会切实成为矿大女性之家。 七是进一步加强理论研究与工作探讨。充分发挥我校作为省妇女研究会理事单位的作用，特别是针对高校女知识分子集中与女大学生的特点，有针对性地开展一些调研活动，并且积极参加全国妇女研究会与省高校妇女研究会的活动，积极申报研究课题，并且及时总结我校女性研究的成果，提升我校妇女研究的理论水平。 八是着力提高我校妇委会的社会影响力。充分发挥妇委会的职能作用，在引导服务、维权保障、思想宣传等方面发挥作用、贡献力量、彰显优势。通过形成文字、音像等资料，借助网站、简报，电视、广播、报纸等新闻媒体，对学校先进妇女典型进行广泛宣传，对外展示矿大妇女的风采形象。同时，加强联谊，与兄弟院校妇委组织积极开展各种寓教于乐的文体活动，提高学校妇女工作在全省乃至全国的影响力和推动力。 各位委员、各位代表、同志们，中国矿业大学第二届妇女代表大会的召开，揭开了我校妇女工作的新篇章。新的百年，新的追求，新的希望。我们将以强烈的使命感、责任感和职业情感，更加积极地工作，努力开创妇女工作的新局面！ | |