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---女教授联谊会会长 于洪珍 各位领导、各位女知识分子代表： 大家好！ 邹放鸣书记代表校党委对女教授联谊会的成立表示了真诚的祝愿并对我们的工作提出了希望，请允许我代表校女教授联谊会对学校领导的关心与支持表示衷心的感谢！ 目前，我校在职女教职工共有1066人；其中具有高级技术职务的163人；具有硕士以上学历的97人；在校女大学生有6千多人。总共在校女性近7千人，相当于20年前矿业大学的规模，这些都说明女性接受高等教育的机会增加了，女性在社会生活中发挥的作用越来越大，女知识分子在学校教学、科研与管理队伍中发挥的作用越来越大，也正是这些有利条件，使我们有理由相信：联谊会的成立对于促进女性的成长与发展，促进我校妇女工作具有重要意义。 在当前社会转型期，高校女知识分子的性别观念正呈现出由传统向现代的过渡，两种观念同时并存的特征。具体表现为：政治上，她们参政、议政的意识逐渐增强；经济上具有稳定的收入。因此，她们更加关注自身发展，希望在社会上体现自己的价值。然而，也不能完全摆脱传统观念的束缚，传统的性别角色仍然影响着女知识分子。这主要表现在两个方面：一是“男外女内”的观念弱化了女性对事业进取心，她们往往不得不在家庭和事业两者之间做出选择，而在进行这种选择的时候，“男主外、女主内”传统的性别角色分工观念就对她们起着潜移默化的作用。二是“男强女弱”的观念削弱了女性的自信心。女性的参政议政意识、竞争观念都相对弱于男性。 女性发展依旧是一个值得关注的问题。女教授联谊会的成立旨在促进女性在“四自”精神的倡导下，以更加自信、开放的心态，以更加饱满、主动的状态，投入到学校各项事业的发展之中。为此，第一届女教授联谊会旨在以下几个方面开展工作： 一、广泛开展深入细致的调研工作，全面了解我校女知识分子的现状、及存在的问题，提出有针对性的措施。 二、通过学术沙龙，交流学术成果，提高学术素养。 三、发挥女知识分子的示范作用与表率作用，加强对女大学生人生观、价值观、职业选择、情感发展与成才的引导，与女大学生结对子，做学生的良师益友。 四、宣传在教学、科研、管理战线上的女知识分子的先进事迹，激励全校女性在“四自”精神的引导下，充分展示女性的聪明才智，扩大女性在学校的影响力。 同志们：如果说人类的进步与妇女的解放相伴随，那么，人类的发展将必然与女性的全面发展相关联，让我们团结起来，在校党委领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，与时俱进，在学校改革与发展中发挥积极的作用！ 谢谢大家！ |
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