解读女大学生择业优势

    提到就业，人们往往以为女不如男，其实女大学生只要善于发挥自身优势，寻找适合自身特点的行业单位，她们具有以下几个方面的职业能力优势：

    一、 语言能力的优势。女性运用语言词汇的能力强于男性，在造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来，女性从事文字整理、编辑、翻译、播音以及教育、接待洽谈工作等，更能发挥其特长。 

    二、 思维特点的优势。女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势。因而适合于形象设计方面的工作，如服装设计，其作品往往让人感到和谐、典雅、优美。另外，在文学创作、文艺表演方面也颇具优势。 

    三、 交往能力优势。女性普遍具有温顺、和蔼、容易与人相处、感情丰富且善于体谅别人的特点，在社交场合或工作协作中表现出较强的人际交往能力。因此，适合从事行政管理、办公室、公关、推销等工作。 

    四 、 管理能力的优势。受过高等教育的女大学生个人修养好，能广泛听取各方面的意见，善于与他人合作共事。因此，适合机关和企事业单位的管理工作。 

    五、忍耐力的优势。在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，这是女性的一大特长。因此，女大学生在担任财务工作、计算机操作、勘测设计的内务、资料整理、图书情报、档案管理及办公室工作中都能很好地发挥自己的优势 。